Gestione del tempo: corso 1. --- Il tempo per se: corso 2.

Per la presentazione dei percorsi e altre informazioni consulta la pagina Gestione del tempo

Per diventare veramente padroni del vostro tempo e organizzarvi la giornata in modo da dedicare le vostre risorse a fare le cose che sono importanti, più che a fare quelle urgenti. Il tempo è un'interpretazione mentale del tutto relativa e l'esperienza che ognuno ne ha è -quasi esclusivamente- il risultato della sua messa a fuoco mentale. Per comprendere ciò si chieda se le pare lunga uguale un'ora passata in coda in auto o un ora in un ristorante a consumare un pasto in piacevole interessante ed attraente compagnia?

Obiettivi per il prossimo anno. Seminario breve

Vai alla pagina del seminario Obiettivi per il prossimo anno

Giovani per sempre. Corso

Per la presentazione del percorso e altre informazioni consulta la

pagina Giovani per Sempre

MEMORIA: caratteristiche, metodi e tecniche. Seminario

Ecco il primo dei due seminari (autonomi e indipendenti):

Seminario 1 Memoria: caratteristiche, metodi e tecniche per memorizzare

Metodologia per l'apprendimento. Due Seminari

Le nostre performance nello studio e nella memorizzazione possono essere notevolmente migliorate. Il corso permette una definizione ed organizzazione del proprio tempo e delle proprie modalità di accostamento al materiale da apprendere. Permette la costruzione di un facile gestione dei materiali, dei contenuti ed un migliore accesso alle proprie facoltà.

Per i contenuti del seminario e altre informazioni consulta la pagina Metodologia di studio

Relazione d'Aiuto. Corso

Corso di 20 ORE di lezione in incontri di 2 ore ciascuno più un rientro finale. Scopo: dotare i corsisti di competenze e conoscenze utilizzabili nella relazione con persone:

• che si trovano in stato di bisogno o che hanno bisogno di cure,
• che chiedono aiuto,
• che ci pongono problemi
• che si servono da noi e quindi chiedono che svolgiamo bene il nostro compito, per il perseguimento della soddisfazione per il servizio
• che si relazionano con noi quotidianamente e quindi desiderano essere rispettate e trattate bene, per il buon funzionamento e la gradevolezza della relazione.

Se Termina il lavoro. Seminario

Consulta la pagina Se Termina il Lavoro come vivere profiquamente l'esperienza della perdita del lavoro o il terminare della carriera lavorativa

Recuperare rilassamento e calma sul lavoro, in famiglia, dove serve. Seminario

Consulta la pagina Recuperare rilassamento e calma sul lavoro, in famiglia, dove serve

IL TRAINING AUTOGENO e l’eccellenza nella vita

Corso per imparare il TRAINING AUTOGENO ESERCIZI BASE. Il T.A. È un addestramento a generare in maniera autonoma, un esperienza interiore profonda di rilassamento, ripetibile nel tempo. Contribuisce all'equilibrio psico-fisico in chi lo possiede già e interviene sui disturbi psicosomatici e nevrotici di chi ha una fragile struttura psico-fisica. IL TRAINING AUTOGENO e l’eccellenza nella vita

Training esperienziale sulle abilità di relazione

Training delle abilita' di relazione

Facilitatori la comunicazione nei gruppi. Seminario

Un seminario per formare facilitatori la comunicazione o leader di gruppo che permettano la diffusione di competenze utili per la crescita degli individui e dei gruppi cui partecipano.

Seminario Il facilitatore la comunicazione nei gruppi

Conoscenze Tecniche e Metodi per la visione perfetta

Un ciclo di incontri per favorire un uso più consono degli organi della visione. Conoscenze Tecniche e Metodi per la visione perfetta

Occhi Sani al PC. Seminario

Per la presentazione dell'attività e altre informazioni consulta la pagina ecovision

Avere quello che vuoi Volere quello che hai. Percorso di incontri

Avere quello che vuoi Volere quello che hai

Resilienza la chiave per padroneggiare il cambiamento. Seminario

Resilienza

L'analfabeta del ventunesimo secolo non sarà colui che non è in grado di leggere e scrivere, ma colui che non è in grado di imparare, disimparare e imparare di nuovo. Alvin Toffler

Leggi quì cosa intendo per Formazione

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