Paghe¶
Mensilmente, devono essere comunicati all’ufficio paghe i dati per la generazione dei cedolini paga dei dipendenti per il mese precedente.
La procedura paghe consiste in:
- controllo dei dati delle presenze e delle assenze dei dipendenti con l’apposito report [1]
- inserimento di eventuali annotazioni comunicazioni e/o variazioni
- Consolidamento dei dati
- generazione del report paghe [2]
- generazione del report per il Libro unico del lavoro [2]
- spedizione all’ufficio paghe dei report
| [1] | generato dai dati correnti |
| [2] | (1, 2) generato dai dati consolidati visibili nel diario delle presenze consolidate 
|
Nota
I cedolini restituiti dall’ufficio paghe vengono memorizzati nella tabella Retribuzioni per il controllo di gestione ed il calcolo del costo standard dei dipendenti.
Report retribuzioni¶
Per impostare i parametri per la generazione dei report relativi alle paghe c’è l’apposita interfaccia Genera report retribuzioni.
Le opzioni consentono la scelta tra i vari tipi di report, del mese di riferimento ed eventualmente di un singolo dipendente [3] piuttosto che di un gruppo inps.
| [3] | utile per la comunicazione al collaboratore. |
Variazioni ed annotazioni alle retribuzioni¶
Spesso, nella comunicazione mensile dei dati all’ufficio paghe, è necessario associare ai dati di un dipendente qualche annotazione riguardante il rapporto di lavoro o la retribuzione del periodo.
Una apposita VariazioniMensiliDipendente mantiene queste informazioni..
Il PylGam vi accede tramite
Report controllo¶
vedi questa vecchia pagina: http://artiemestieri.tn.it/servizi/lab/reportlab/
Report paghe¶
Libro unico del lavoro¶
Ogni ufficio paghe utilizza un proprio software per la generazione dei cedolini paga e di altri eventuali documenti obbligatori in cui deve importare i dati delle presenze. Ciascun software utilizza un formato per queste importazioni rendendo necessario generare un report specifico.
Nota
Il (pessimo) formato dei dati degli esempi riportati è quello richiesto dal software STIR (Zucchetti), utilizzato dalla Federazione trentina della cooperazione, che in tal modo può importare i dati direttamente per la tenuta del Libro unico del lavoro.
Esempio del report per il libro unico del lavoro con i record mensili di un dipendente nel formato TRIPA.D:
00 GAIGIA02001N
01 0120100501000000NN0
01 0120100502000000SS0
01 0120100503070060NN0
01 0120100504070060NN0
01 0120100505070060NN0
01 0120100506070060NN0
01 0120100507070060NN0
01 0120100508000000NN0
01 0120100509000000SS0
01 0120100510070060NN0
01 0120100511070060NN0
01 0120100512070060NN0
01 0120100513070060NN0
01 0120100514070060NN0
01 0120100515000000NN0
01 0120100516000000SS0
01 0120100517070060NN0
01 0120100518070060NN0
01 0120100519070060NN0
01 0120100520070060NN0
01 0120100521070060NN0
01 0120100522000000NN0
01 0120100523000000SS0
01 0120100524070060NN0
01 0120100525070060NN0
01 0120100526060040NN0
01 AG20100526010020NN0
01 AG20100527070060NN0
01 AG20100528070060NN0
01 AG20100529000000NN0
01 AG20100530000000SS0
01 AG20100531070060NN0